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Nossa equipe

 

A equipe que integra nosso escritório se destaca pela sua competência, dinamismo, trabalhando em perfeita harmonia, respeitando as diferenças e o potencial de cada integrante. Nossos profissionais tem acima de tudo paixão pelo que fazem, com sólida formação acadêmica na área em que atuam e têm perfil marcado pela criatividade, visão global e elevada performance profissional.

Serviços
  • Trabalhista (Cálculos Trabalhista, Direito Individual e Coletivo do Trabalho);

  • Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais;

  • Previdenciário (Aposentadoria, Pensões, Acidentário e BPC (LOAS);

  • Família (Divórcio, Guarda, Pensão Alimentícia, Curatela, etc.)  e Sucessões;

  • Consumidor (relação de consumo);

  • Contratos Gerais;

  • Imobiliário e Condominial

  • Administrativo e Ambiental;

  • Contencioso Empresarial;

  • Recuperação de Empresas e Falência;

  • Recuperação de Créditos;

  • Societário;

  • Tributário;

  • Administrativo e Contratos Públicos;

  • Licitações;

  • Penal;

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019 - 99676-7700

Escritório de Campinas/SP
Jairo Jacinto de Moraes Soc. Ind. Advocacia

Rua General Osório, 971, 8 andar, sala 82
Campinas, SP 13010-111

 

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jairojmoraes@gmail.com

Notícias e publicações
moraes e moraes advogados em campinas

Jan/2025

Está enfrentando desafios no ambiente de trabalho e não sabe por onde começar? Descubra por que contratar um advogado especialista em Direito Trabalhista pode ser a solução para proteger seus direitos, garantir uma representação eficaz e alcançar acordos justos em disputas trabalhistas. Não deixe que questões legais comprometam sua carreira e sustento; informe-se e fortaleça sua posição com a ajuda de um profissional qualificado.

Áreas de exercício

 

Direito trabalhista e Direito previdenciário

 

Direito Civil, Família, Inventários e Recuperação de Crédito

 

Direito Empresarial e Direito Contratual

 

Licitações

 

Direito tributário

 

Direito Ambiental

moraes e moraes advogados em campinas

Direitos Trabalhistas em Caso de Demissão: Sem Justa Causa e Por Justa Causa  - Jan/2025

A legislação trabalhista brasileira protege os direitos dos trabalhadores em diferentes situações de encerramento do contrato de trabalho. As regras aplicáveis variam dependendo do tipo de demissão: sem justa causa ou por justa causa. Este artigo analisa os principais direitos e obrigações em ambos os cenários.

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