
Jairo J. Moraes Sociedade Individual de Advocacia

Jairo J Moraes Sociedade Individual de Advocacia

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Nossa equipe
A equipe que integra nosso escritório se destaca pela sua competência, dinamismo, trabalhando em perfeita harmonia, respeitando as diferenças e o potencial de cada integrante. Nossos profissionais tem acima de tudo paixão pelo que fazem, com sólida formação acadêmica na área em que atuam e têm perfil marcado pela criatividade, visão global e elevada performance profissional.
Serviços
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Trabalhista (Cálculos Trabalhista, Direito Individual e Coletivo do Trabalho);
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Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais;
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Previdenciário (Aposentadoria, Pensões, Acidentário e BPC (LOAS);
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Família (Divórcio, Guarda, Pensão Alimentícia, Curatela, etc.) e Sucessões;
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Consumidor (relação de consumo);
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Contratos Gerais;
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Imobiliário e Condominial
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Administrativo e Ambiental;
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Contencioso Empresarial;
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Recuperação de Empresas e Falência;
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Recuperação de Créditos;
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Societário;
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Tributário;
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Administrativo e Contratos Públicos;
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Licitações;
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Penal;
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019 - 99676-7700
Escritório de Campinas/SP
Jairo Jacinto de Moraes Soc. Ind. Advocacia
Rua General Osório, 971, 8 andar, sala 82
Campinas, SP 13010-111
Notícias e publicações

Jan/2025
Está enfrentando desafios no ambiente de trabalho e não sabe por onde começar? Descubra por que contratar um advogado especialista em Direito Trabalhista pode ser a solução para proteger seus direitos, garantir uma representação eficaz e alcançar acordos justos em disputas trabalhistas. Não deixe que questões legais comprometam sua carreira e sustento; informe-se e fortaleça sua posição com a ajuda de um profissional qualificado.
Áreas de exercício
Direito trabalhista e Direito previdenciário
Direito Civil, Família, Inventários e Recuperação de Crédito
Direito Empresarial e Direito Contratual
Licitações
Direito tributário
Direito Ambiental

Direitos Trabalhistas em Caso de Demissão: Sem Justa Causa e Por Justa Causa - Jan/2025
A legislação trabalhista brasileira protege os direitos dos trabalhadores em diferentes situações de encerramento do contrato de trabalho. As regras aplicáveis variam dependendo do tipo de demissão: sem justa causa ou por justa causa. Este artigo analisa os principais direitos e obrigações em ambos os cenários.